12 METSÄNOMISTUS Näin onnistut metsätilan sukupolvenvaihdoksessa Teksti Emma Halla-aho, viestinnän ja markkinoinnin asiantuntija | Mhy Etelä-Suomi Metsätilojen sukupolvenvaihdoksia suunnitellaan paljon, mutta toteutetaan vähemmän. Asiantuntijan mukaan ajoissa liikkeelle lähteminen voi säästää merkittävästi rahaa ja vaivaa. Metsätilojen sukupolvenvaihdoksia suunnitellaan paljon, mutta toteutetaan vähän. Usein suunnitelmat kaatuvat jatkajan haluttomuuteen tai epävarmuuteen. Metsänhoitoyhdistys Etelä-Suomen omistusjärjestelyjen erityisasiantuntija Jaakko Ahon mukaan tyypillisin virhe on, että suunnittelu aloitetaan liian myöhään. Silloin vaihtoehdot ovat jo rajalliset. Viimeistään liikkeelle pitäisi lähteä siinä vaiheessa, kun oma jaksaminen alkaa hiipua. – Kun oikeustoimikelpoisuus heikkenee, ollaan usein jo myöhässä. Todellisuudessa sukupolvenvaihdosta olisi hyvä alkaa suunnitella jo silloin, kun metsätilan saa itselleen. Ensimmäinen askel on tärkein Sukupolvenvaihdos ei ala papereista vaan päätöksestä. Se voi olla keskustelu perheen kesken tai yhteydenotto asiantuntijaan. Aho on törmännyt työssään myös siihen, että yllättävän usein unohtuu kaikkein tärkein: jatkajan mielipide. – Jos sukupolvenvaihdosta venytetään kovin myöhään, jatkajilla ei ehkä ole minkäänlaista kosketuspintaa metsän omistamiseen. Myös tästä syystä sukupolvenvaihdos kannattaa tehdä elinaikana, sillä silloin omaisuuden lisäksi pystyy luovuttamaan tärkeää tietoa ja osaamista sekä tarinoita metsästä eteenpäin. Nopeimmillaan sukupolvenvaihdoksen voi toteuttaa parissa viikossa, mutta joskus saattaa vierähtää vuosiakin ennen kuin metsä vaihtaa omistajaa. – Parhaaseen lopputulokseen päästään, kun asioilla ei ole kiire, Aho muistuttaa. Hyvällä suunnittelulla ja ennakoinnilla on erittäin suuri vaikutus myös lompakolle. – Parhaimmassa tapauksessa metsä maksaa itse vaihdoksesta aiheutuneet kulut, kun taas ilman mitään suunnittelua saatetaan päätyä tilanteeseen, että jatkajalla ei ole varaa ottaa perintöä vastaan. Asiantuntijan kolme vinkkiä onnistuneeseen sukupolvenvaihdokseen 1. Aloita ajoissa. Varaa aloituspalaveri, jossa kartoitetaan, miten juuri sinun tapauksessasi kannattaa menetellä. 2. Keskustele. Sukupolvenvaihdokseen ei ole yleispätevää toteutusmallia, vaan jokainen prosessi pitää räätälöidä erikseen. Tästä syystä jatkajan ja luopujan keskustelu on avainasemassa. 3. Hanki huolelliset laskelmat. Laskelmien pohjana kannattaa käyttää mahdollisimman tuoretta, maastossa tehtyä metsäarviota. Jaakko Aho erityisasiantuntija Mhy Etelä-Suomi Fredrik Granberg
RkJQdWJsaXNoZXIy MjkzNDM=